Des dispositifs d'écoute mal préparés

L'un des principaux problèmes rencontrés par les victimes de violences sexuelles en milieu universitaire est l'absence ou l'insuffisance des dispositifs d'écoute et de soutien. La majorité des établissements se contente d'un accueil généraliste, qui n'est pas toujours adapté aux besoins particuliers des victimes. Selon le Baromètre 2023 de l'Observatoire Étudiant des Violences Sexuelles et Sexistes (VSS) dans l'Enseignement Supérieur, près de la moitié des étudiants n'ont pas accès à des dispositifs d'accompagnement des victimes au sein de leur établissement, soit par manque d'information, soit parce que ces dispositifs n'existent pas. De plus, parmi les victimes de viol ayant signalé les faits à leur établissement, un tiers n'a reçu ni soutien psychologique ni soutien juridique, et un quart ne s'est pas vu proposer le déclenchement d'une procédure disciplinaire. 

Ce témoignage n'est malheureusement pas un cas isolé. De nombreuses victimes de violences sexuelles en milieu universitaire se retrouvent confrontées à un manque de soutien, ce qui peut aggraver leur souffrance. Ce manque de prise en charge rapide et appropriée est un facteur clé de la re-victimisation, empêchant les victimes de se reconstruire et de rechercher justice. En effet, la capacité des établissements à réagir de manière adéquate après un signalement est essentielle pour le processus de guérison des victimes et la lutte contre la banalisation de ces violences. 

Une cellule d'écoute et d'accueil sur chaque campus

Selon les préconisations du Ministère de l'Éducation nationale, des cellules d'accueil et d'écoute ont été créées dans les établissements d'enseignement supérieur et les Crous, afin de permettre à toutes les victimes de bénéficier d'un accompagnement et d'un soutien en cas de violences sexistes et sexuelles. Carte interactive.

Avec l’accord de la victime ou du témoin, le dispositif de signalement des violences et des discriminations de chaque établissement peut transmettre le signalement à la direction pour assurer le traitement disciplinaire de la situation. La direction peut décider, en lien avec le rectorat si besoin :

🔹de déclencher une enquête administrative interne ;

🔹de mettre en place des mesures conservatoires (comme l’interdiction provisoire d’accès au campus) ;

🔹d’analyser et de traiter des faits à travers l’engagement d’une procédure disciplinaire ;

🔹de saisir, en fonction de la situation, le Procureur de la République (article 40 du Code de procédure pénale).

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